管理制度
实操负责人岗位职责与范围 发布时间:2016/8/29 17:57:41  来源:  已阅  次
 

1、主持驾驶训练www.350.vip日常工作,安排好操作教练员的分工,包括c1c2小车教练员、学员的车辆分配、人数和训练场地、路段的安排等。

2、对每天的出车和收车时间,实操培训的人员做好安全宣讲工作,有关注意事项、特殊情况的处理和请示,都要严格要求,切实检查。

3、密切上级和各实操教练员的工作和协作关系,深入工作第一线,了解培训计划的执行完成情况,及时发现问题和处理问题。

4、要了解和掌握好各个阶段学员的人数、进展的时间,什么时候应参加考试,什么时候毕业,都要了解清楚,做到心中有数。

5、经常注意各教练员的工作状态、动态,协助解决各教练员和学员所遇到的问题,协调好教练员与学员间的关系,创造良好的师生关系和学员链。

6、组织好每一次的科目二、三学员的测、考试,组织、协调、解决好每次学员参加考试的相关问题。

7、对将毕业的学员,要组织好最后的毕业工作,做好每一批毕业不同的活动,配合好公司做好学员的档案管理工作,健全每一位学员的档案资料。

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